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【ブラック人事】第二十二話 損害賠償

思わぬ形で小森の怒りを買う事になってしまった。
しかしながら事態は一刻を争う。

僕は理念の≪スピードが命≫に従い、静谷と連絡を取った。


「はい。静谷です。」

『牧瀬さんの件でコモちゃんから連絡ありませんでしたか?』

「ああ、あったよ。」

『すみません。
 経緯を伝える部分で彼女の逆鱗に触れてしまったようで。』

「そうか。まぁいいよ。
 「整理をやめて欲しい」と言うから俺から説明しておいた。
 そしたら「だったら自分がやる」と言い出したけど
 それもお前の仕事じゃないと言っといたよ。」

『そうですか…ありがとうございます。
 夕方までには情報を揃えておくので内容の相談をお願いします。』

「わかった。」


電話を切る。
やはり小森はあのあとすぐに静谷に食ってかかったようだ。



『「整理をやめて欲しい」…か。』



その一言を僕は静谷に浴びせなかった。

決定事項としての命令だったからか。
それとも無関心だったからか。


2日目に役員陣からの洗礼を受けて以来、
僕は自分が生き残ることだけを考えている。


つまるところ僕は人員整理の対象が自分でなかった事に、
切られるのではなく切る側に回った事に、安堵を覚えたのかも知れない。




           ***




「うん?怖い顔。」

デスクに戻ると郷田に声を掛けられた。

『-いえ、ちょっと考え事を。』

悩みの種は特命事項だ。
同じ部の人間だろうと関係者以外には話せない。

「そっか。仕事は慣れた…ごにょごにょ?」

『まさか。
 毎日辛い・怖い・辞めたいって思ってますよ。』

「うほ。いい本音。」

『郷田さんこそ。』

「ん?」

『…少しはお話がしやすくなりましたね。』

「…ありがと。」



静谷の教育により言葉が短くなった郷田との会話を流しつつ、
僕は改めて自分の発言の質が変わったなと感じる。

年上も年下も関係ない
上司・部下も気にしない
先輩/後輩も考慮せず

パラダイム・シフトは成された。
ここでは、生き残る為のルールが違うのだ。




           ***



夕刻。
静谷を会議室に招く。


『まず伝え方ですが…』

僕は合間の時間に調査したリストラの際の対応方法に従い、
会話の展開案をざっと共有した。

静谷はだまって聞いている。




『ただ、今回のケースは牧瀬さんに非がないので、
 どうしても派遣元会社への違約金は発生すると考えています。』

「ふーん。」

『額はおよそ40万円です。
 こういう時の予算というのは湯川さんに決済をもらうんですか?』

「え?」

『いや、だから支払う違約金はどうすれば?』

「知らないよ。」

静谷は何故か興味がなさそうだ。


『え?
 あ、前例がないってことですか。
 相談するのは湯川さんで間違いないですよね?』


「だから知らないって。」


何か様子がおかしい。



『…すみませんが、ではこの件はどう対処すれば?』






「金も含めてお前の仕事だろ?社長さん?
 あんたが自社の社員を解雇するんだからさ。」


静谷はにべもなくそう、言い放った。



【現在時刻 16:48】



【登場人物】※全て仮名。年齢・プロフィール等はフィクションです。


僕 :26歳。20代にして2度の転職歴を持つ。
   初めての人事職に期待を持ち、中途入社してきた。

中川:27歳。労務部勤務。
   マニュアル対応の際にセリフが極めて棒読みになる。
   若干オドオドしており、目を見て話さない。

静谷:29歳。イケメン。上智大卒。
   20代だが社歴はかなり古参で、人事実務を統括するマネージャー。
   僕の直属上司。質問をすると必ず結論から答える。

湯川:43歳。セレブ。慶応大卒。
   創業者にして代表取締役社長。
   見た目はおとなしそうで、社長特有のオーラは感じられない。

志垣:38歳。一見カタギではない。学歴不明。
   創業メンバーで、現在は営業を統括する社のナンバー2。
   初対面こそ衝撃的だが、NGワードさえ踏まなければ意外に絡みやすい。

西野:35歳。人事領域担当役員。国際基督教大学卒。
   32歳の時に自社に役員待遇で引き抜かれた敏腕コンサル。
   沈着冷静。必要な時以外は滅多に口を開かない。

郷田:28歳。リストラ候補の人事部員。学歴不明。
   前職は健康食品販売会社営業。彼もまた転職者だった。
   自社には営業職として入社するも、1ヶ月で人事に左遷された伝説を持つ。

小森:24歳。新卒採用担当。早稲田大卒。
   新卒入社1年目。年度唯一の人事部配属となった。
   天然ぽい雰囲気と明るいキャラを持ちつつ、発言は鋭い。

山崎:23歳。システムエンジニア。中央大学卒。
   ITコンサルタントを夢見て入社した新入社員。
   大柄の体型とは裏腹に、控え目で実直な青年。

牧瀬:25歳。派遣社員。
   電話応対がとても丁寧で、評価の高い庶務。
   人事部再編に伴い、人員整理の対象になってしまう。

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