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【ブラック人事】第十九話 人事部再編

5日目。
ようやく入社して初めての週末を迎えられる。
連日の午前様退勤にも体は慣れてきたようだ。

8時半くらいに出勤し、メールをチェックした。

≪【リマインド】本日の全社懇親会の件≫

総務からのメールだ。

『そういえば福利厚生のメニューに書いてたな。』

自社の採用情報を思い出す。
年俸制に加え基本的に福利厚生が手厚いとは言えないなか、

・全社懇親会
・社員旅行

こんな項目が目立つように記載されていた。


『それにしても今日だったとは知らなかったな。』

スケジューラを開いてみると成程、一括登録されている。



メールを読み進めた。
最後の一行に思わず目を疑う。



≪※尚、全社イベントにつき
  参加不参加に関わらず費用は一律給与天引と致します。≫



…ふざけんな。参加費用自腹の福利厚生があるか。




           ***




午前の予定を決めようとしていた所に静谷が出社する。

『おはようございます。』

「おう、おはよう。
 今から時間ある?」

『ええ、大丈夫ですよ。』



会議室に移動した。

静谷はホワイトボードを使って図を書き始める。


『…人事部再編??』

大きく書かれた文字を思わず口に出す。


「ああ。
 …しばらく座ってていいよ。また声かける。」



それから静谷は採用計画と実績値など数値を書き込んだり、
派遣社員を含めた人事部のメンバーの名称を加えたりしていた。



「う~ん…甘いよな…」


静谷の独り言が続く。
隣の席に居て慣れてはいるが、
静谷は考えながらいろいろと呟くタイプだ。



「これじゃダメなんだよ。」






「もっと、もっと圧迫しないと…」







……



「するとここが余剰になるだろ…?」





……


………



「よし。決めた。
 ごめん、待たせた。」


10分くらいが経過した時、ようやく声を掛けられた。


『はい。』



「初めての仕事のお願いだ。
 同席ばっかもそろそろ飽きたろ?」


『ええ、まぁそれは…
 内容は何ですか?』



ふと、静谷がうすら笑ったような気がした。









「人事のメンバーを一人、切って欲しいんだ。」




【現在時刻 09:22】


【登場人物】※全て仮名。年齢・プロフィール等はフィクションです。


僕 :26歳。20代にして2度の転職歴を持つ。
   初めての人事職に期待を持ち、中途入社してきた。

中川:27歳。労務部勤務。
   マニュアル対応の際にセリフが極めて棒読みになる。
   若干オドオドしており、目を見て話さない。

静谷:29歳。イケメン。上智大卒。
   20代だが社歴はかなり古参で、人事実務を統括するマネージャー。
   僕の直属上司。質問をすると必ず結論から答える。

湯川:43歳。セレブ。慶応大卒。
   創業者にして代表取締役社長。
   見た目はおとなしそうで、社長特有のオーラは感じられない。

志垣:38歳。一見カタギではない。学歴不明。
   創業メンバーで、現在は営業を統括する社のナンバー2。
   初対面こそ衝撃的だが、NGワードさえ踏まなければ意外に絡みやすい。

西野:35歳。人事領域担当役員。国際基督教大学卒。
   32歳の時に自社に役員待遇で引き抜かれた敏腕コンサル。
   沈着冷静。必要な時以外は滅多に口を開かない。

郷田:28歳。リストラ候補の人事部員。学歴不明。
   前職は健康食品販売会社営業。彼もまた転職者だった。
   自社には営業職として入社するも、1ヶ月で人事に左遷された伝説を持つ。

小森:24歳。新卒採用担当。早稲田大卒。
   新卒入社1年目。年度唯一の人事部配属となった。
   天然ぽい雰囲気と明るいキャラを持ちつつ、発言は鋭い。

山崎:23歳。システムエンジニア。中央大学卒。
   ITコンサルタントを夢見て入社した新入社員。
   大柄の体型とは裏腹に、控え目で実直な青年。

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