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【ブラック人事】第十三話 ノーフューチャー

3日目。

霞が関・虎ノ門付近の通勤ラッシュは激しい。
その殆どは国に勤めるる公務員のようで、
改札から最寄りの出口に向かう僕をよそに、
大多数の人間は省庁へと続く道を通っていった。

週も半ばの水曜日だ。
表情に少し疲弊の見える者も少なくない。

公務員と民間社員。
何かに属しつつ、労働の対価を得ているという点では大差ない。

しかしながらこの日からの僕は、
彼らが持ち得ない、持つ必要のない種の眼光を湛えていた。

要因ははっきりしている。
昨日の出来事を受け、行動指針を改める事にしたからだ。


-剥き出しの本音をぶつけなければ生き残れない-


だから僕は、

発言の対象となる人物に

常に憎悪を抱く事にした。



           ***



午前のスケジュールを決めるため、予定を開く。

≪10:00-12:00 稼働会議≫



『稼働会議?』

どうやら一括登録された予定らしい。
参加メンバーを見ると役員・営業・人事のようだ。


『何か準備要るのかな…?
 静谷さんも郷田さんも居ないし…』


仕方がないので新卒採用チームのデスクに向かった。


『あ、コモちゃん。ちょっといい?』


新卒採用担当の小森に声を掛ける。
彼女は新卒入社で人事に配属された社会人1年目。
採用担当によく居る、フレンドリーで明朗活発なタイプの女性だ。


「おはようございます!どうかしましたか?」

『10時からの稼働会議って、何か準備とか必要?』

「不要ですよ。基本的には営業の会議ですから。
 人事は出席が必須なだけです。」

『そっか。ありがとう。
 でも単なる営業会議に何で人事が出るの?』

疑問を即座に口に出してみる。

「そうですね…出てみて理解されるのが一番いいと思います。」

小森はにっこりと微笑んだ。


『…了解。』

「じゃ、そろそろだから一緒に行きましょ!」



           ***



湯川からの業績状況の共有が終わり、営業メンバーの報告が始まった。

資料に目を通すと、どうやら営業が抱えているSEおよびコンサルタントの
稼働状況を報告するようだ。


「…うん、稼働者についてはわかったよ。
 引き続き精を出してもらって。」


「はい。
 次のプロジェクトの話も頂いているので、このまま継続して
 契約を続けてゆく形で話をまとめておきます。」

湯川と報告する営業の会話が終わる。


「じゃあ次。

 “未稼働”いって。」


司会の志垣が話を進めたところ、隣に居た小森につつかれた。

「(ここからが大事ですよ…)」

『??』




「は…はい。こちらが未稼働者の状況です…。」

担当営業の声が上ずる。



「あぁ???」

「未稼働日数3ヶ月以上が1人に1ヶ月以上が4人か…

 これは…ひどいね…」


トップ2人のテンションが変わりだす。


「お前、採算どうするんや?
 稼働者で売上出てても未稼働のコスト引いたら赤やん。

 お前の会社、倒産やで。」

志垣が営業に詰め寄る。


「はい…ひとまず無償での常駐から始めて、
 働きを見て有償化しようとアプローチしているのですが…」



「それまでに重なる負債はどうするんや?
 お前の年棒から引くか??」

湯川の指摘はボディに響く内容だ。


「いえ…嫌ですね。」

営業の本音の返答。


「だったら今決めぇよ!
 1ヶ月の連中は?可能性あんのか?」

「はい。彼等は経験もあるので。」


「…だったらこいつか。
 確か今年の新卒やったな。関係ないけど。」


「…。」


志垣と営業のやり取り。
その後、湯川がおもむろに言う。


「いいんやな?

 じゃ、彼はノーフューチャーで。」



『(ノーフューチャー…?)』

話の流れから固有名詞としての扱いを受ける単語のようだ。



「はい…。

 静谷さん…お願いします…。」

何故か営業は静谷に頭を下げた。



「了解。
 午後に執行する。」


静谷はやれやれといった具合だ。




未稼働3ヶ月の人間。
ノーフューチャー。
人事マネージャーによる“執行”。




午後に何かが起ころうとしているらしい。



【現在時刻 11:28】


【登場人物】※全て仮名。年齢・プロフィール等はフィクションです。


僕 :26歳。20代にして2度の転職歴を持つ。
   初めての人事職に期待を持ち、中途入社してきた。

中川:27歳。労務部勤務。
   マニュアル対応の際にセリフが極めて棒読みになる。
   若干オドオドしており、目を見て話さない。

静谷:29歳。イケメン。上智大卒。
   20代だが社歴はかなり古参で、人事実務を統括するマネージャー。
   僕の直属上司。質問をすると必ず結論から答える。

湯川:43歳。セレブ。慶応大卒。
   創業者にして代表取締役社長。
   見た目はおとなしそうで、社長特有のオーラは感じられない。

志垣:38歳。一見カタギではない。学歴不明。
   創業メンバーで、現在は営業を統括する社のナンバー2。
   初対面こそ衝撃的だが、NGワードさえ踏まなければ意外に絡みやすい。

西野:35歳。人事領域担当役員。国際基督教大学卒。
   32歳の時に自社に役員待遇で引き抜かれた敏腕コンサル。
   沈着冷静。必要な時以外は滅多に口を開かない。

郷田:28歳。リストラ候補の人事部員。学歴不明。
   前職は健康食品販売会社営業。彼もまた転職者だった。
   自社には営業職として入社するも、1ヶ月で人事に左遷された伝説を持つ。

小森:24歳。新卒採用担当。早稲田大卒。
   新卒入社1年目。年度唯一の人事部配属となった。
   天然ぽい雰囲気と明るいキャラを持ちつつ、発言は鋭い。

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