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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第37号

weekly#37

転職求人にも大別して性質はある。
簡単に言うとネガティブな求人とポジティブな求人だ。

ネガティブ求人とは、ハードで出入りの激しいもの。使い捨てに等しい。
ではポジティブ求人とはどんなものだろうか。

求人Weekly第37号、良さげな求人特集


ポジティブな求人には幾つかの種類があると考える。
本質的にはネガティブ求人の裏返しなので「出入りが激しくない」および「使い捨てでない」求人ということ。

  1. 前任者の定年退職
  2. 事業好調による、純粋な増員
  3. 新規拠点設立による募集

細かく挙げればキリがないが、ざっとこのあたりだろう。

親切な会社だと、募集ページにこうした事情が記載されていたりする。
記載されていないからといって、マイナス点としてはいけないが、書かれていればプラスってとこだ。

前任者の扱われ方は基本的にそのまま求人へ応募する転職希望者にスライドするもの。
その観点で言えば、応募段階で得られる情報は大いに越したことはない。

2013年1月14日週に気になった求人


一般社団法人 日本公園緑地協会

一般社団法人 日本公園緑地協会の求人募集

公園・緑地の整備を推進する公共性の高い事業




実に設立76年。民間で言えば十分に老舗企業の社団法人。
規模は小さくとも、所謂外郭団体にはこういう法人が結構多い。

事業内容は日本の緑地化推進の為の調査・情報発信・人材育成/啓発の3本柱。
募集情報欄にこれまでの採用者の処遇についてもきちんと記載されている点、転職希望者からみて好感度の高い求人と言える。


一般財団法人 経済調査会

一般財団法人 経済調査会の求人概要 -中途採用者多数!定着率抜群!の調査・研究スタッフ【総合職】-

公共開発事業に関わる調査・情報発信機関


そんなわけで団体法人求人を続けてみる。
こちらも設立65年超の由緒正しき機関、経済調査会。

国家や地方自治体が推進する公共開発に関する価格情報や需要動向を調査する。
募集背景に記載の通り、前任者の定年退職に伴う正職員募集となっている。


タイガー魔法瓶

タイガー魔法瓶株式会社の求人概要 -タイガー製品を世の中に広めるメーカー営業【ルート営業】-

4月入社に向けてタイガー、まだまだ中途採用継続!


設立年数への言及が続いているのでここも語ると、実に90年。
タイガー魔法瓶の名前を知らない人はあまり居ないだろうことから、当然ながら職種はルート営業。

一度双方を経験してみれば肌でわかるが、一般的に新規開拓営業はルートの営業の3倍の難易度・労力だと云われている。
職場環境に関する言及の中で、中途採用者の離職率の低さについてきちんと語られている点に注目。


リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリアの求人募集

昨年始動のリクルートの虎の子事業の精鋭集団




リクルートエージェントじゃなくなったし、もはや古巣とは言い難いが俺の出身地。
4月に向けて人員強化が始まっているようなのでピックアップした。

リクルートに受かるコツを1つだけ教えよう。リクルートを「通過点」として表現することだ。
自分の目的地と現状の間にその場所が存在するからここでの経験が必要なんだと伝えることが最強の志望動機の形だよ。


アマゾン データ サービス ジャパン

アマゾン データ サービス ジャパン株式会社の転職 求人情報

Amazonが運営する巨大インフラ事業体



Amazonの本質は通販屋ではない。
強固な物流網もさることながら、ロングテールを見事に収益化したIT力がその根幹にある。

ECサイトであるAmazon.comから今後日本でも更なる広がりが予想される電子書籍サービス、総称としてのAWS。
これらの提供を実現するクラウドプラットフォームを支えるエンジニアの説明選考会が開始される模様。


ニトリ

株式会社ニトリ 【東証一部上場】の転職 求人情報

2016年国内外500店舗を見込む負け知らずのニトリ


25期連続増収増益。
もう意味がわからん。10年続く会社は100社に1社と言われる時代にだ。

これほどキレイでわかりやすい「好調による増員」求人はなかなか見つからないので例にする意味でもピックアップ。
コーポレート系から商品企画・開発、リフォームプランナー等幅広い職種で絶好調のニトリが戦力を募集中。






以上、今週の気になった求人をお届けしました。

CA2.0的トップ3転職エージェント

マイナビエージェント
高選考突破率のマイナビ

アイデムスマートエージェント
人材ビジネス40年の歴史を持つ老舗

Spring転職エージェント
企業と個人を同じエージェントが担当 byアデコ


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2013/01/25 Fri 01:30 | URL

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2013/01/27 Sun 22:53 | URL

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