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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第31号

weekly#31

転職エージェントは全て応募者目線を持っているか?

答えはNOだ。
当然、転職エージェントにも転職経験者と転職経験者が存在する。

特に、新卒のガキの分際で求職者担当のキャリアアドバイザーやってる奴なんかはまるでダメ。
他人様の人生に関わる意思決定をサポートするならば、まずてめぇが人生のピンチを経験しやがれってのが俺の意見。

求人Weekly第31号、良さげな求人特集


俺は転職経験者でもあるので、基本的にプロパーとして1社で勤めあげる人間は尊敬している。
長い社会人人生、仕事や上司の巡りあわせが悪い時期は絶対あるのに、それらを乗り越えていると思うからだ。

同様に、世間一般的に見てもやはり5年以上くらいの相応の期間を1社で過ごし、1回目の転職として書き上げる履歴書の評価が最も高い。
これは自然だし、仕方のないことだと思う。

だが、冒頭にも述べた通り、俺は転職エージェントだけに限ってはプロパー至上主義は必要ないと思う。
自分がやっていなければ、内定企業に入社を決定する際の葛藤や判断基準、人生設計を見据えた意思決定などわかるはずがないからだ。

そうした、相手の心情への配慮なく自分の成績のために「この企業の内定断ったら、次はないかも知れませんよ!」なんて半ば強引に入社を促す新卒CAが居たらマジでぶっ飛ばしてやりたい。

2012年11月26日週に気になった求人


舞浜コーポレーション

株式会社 舞浜コーポレーション ※オリエンタルランド100%出資の求人募集

一発で決まった求人再び:その1



以前求人Weeklyでとりあげたオリエンタルランド100%出資のこの会社。
前の求人は掲載終了となっていたから無事充足したようだ。

転職業界の常識として、すぐ求人が決定する企業は良い企業の可能性大。
というわけで、今回の一般事務もピックアップしておく。


アルファクラブ武蔵野

アルファクラブ武蔵野株式会社 新都心営業所の求人募集

一発で決まった求人再び:その2



求人決定企業のその2。アルファクラブ武蔵野。
前回は浦和営業所の募集だったが、今回はさいたま新都心。

新体制導入のため、中途採用枠を拡大するみたいだね。
ここは地域に根ざした冠婚葬祭ビジネスだから、ニーズに安定性があると思うよ。


ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの求人概要 -ヴィレヴァン好き全員集合!このチャンスを逃すな★企画営業-

ヴィレヴァンに並べる商品を決める営業職


うおおおおおおヴィレヴァンきた!!!!
俺すげー好きなんだけど。あのごちゃごちゃした店内。

店内見てると思わず笑っちゃいそうなセンスの良いモノがあったりする。
そういう、店の顧客の嗜好とかこれからの流行りとかを考えつつ商品ラインナップを決定する面白そうな仕事。


NTTエレクトロニクステクノ

NTTエレクトロニクステクノ株式会社の転職 求人情報 | システム開発(オープン・Web系)

NTTグループ内外のWebサービス開発



gooを運営するNTTレゾナント然り、NTT冠のWeb系会社の安定感はハンパない。
資本はNTT系唯一の製造業であるNTTエレクトロニクスの100%出資となっている。

過去の転職者事例としては、実装中心のプログラマ経歴の持ち主が上流工程へのステップアップを目指し入社など。
BtoCのサービス企画も生じるため、幅広い視点を求めて女性が多く活躍する職場でもあるとのこと。


日本マイクロソフト

日本マイクロソフト株式会社の転職 求人情報 - 技術支援エンジニア(CTS部門)

Windows8で更に勢いを増すMS



企業への言及は不要かな。ご存知マイクロソフトが女性の戦力を求めている。
職種は主に有償契約を結んでいる企業の技術支援エンジニア。

実はIT系の女性社員、それもSEの比率は世間が思うより結構多い。
過去俺が属した大手SIerでも同期入社の女性システムエンジニアは50名は居たと思う。そんな人のステップアップに向けて。






以上、今週の気になった求人をお届けしました。

CA2.0的トップ3転職エージェント

マイナビエージェント
高選考突破率のマイナビ

アイデムスマートエージェント
人材ビジネス40年の歴史を持つ老舗

Spring転職エージェント
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