Top Page > 2012年07月

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【裏話】転職エージェントの営業術−アポイント獲得編−

agentsales1

元転職エージェントになって結構経つが、今でも昔の事はよく思い出す。
それくらい学ぶ事も多かったし、何より強烈な日々だった。

久しぶりに転職エージェントの裏話でもいってみようか。

リクルーティングアドバイザーの営業


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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第10号

Weekly#10

「お、この求人いいじゃん。」

求人サイトを徘徊して、思わずそうつぶやきそうになった転職求人情報をストックしてお届け。
20代で3回もの転職を経験した俺が、ビクつきながら求人を探していた最後の転職活動時の気持ちで選ぶ応募先。
それが求人Weekly。

求人Weekly第10号、良さげな求人特集


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【裏話】転職エージェントの営業術−求人獲得編−

agentsales2

「自分の開拓した求人がなければ、この人がこの会社で働く人生はなかったかも知れないな。」

転職希望者の内定・入社が決まった時、こんな風に考える転職エージェントの営業は多い。
俺自身も、転職サイトに求人を出していない企業から求人を開拓し、そこへの入社者が出た時自然にこの考えが頭をよぎったし、これだけは綺麗事ではなく事実的な感覚なんじゃないかなと思う。

リクルーティングアドバイザーの営業その2


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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第11号

Weekly#11

求人Weeklyと銘打ったからには毎週お届けしないと意味が無い。

そう思って転職サイトを開きまくって情報を集めているおかげで、最近やたら求人嗅覚が磨かれてきた気がするよ。
企業の中で生き抜くのは個人の力によるところは多いが、それにしても人をモノ扱いし過ぎる企業はスタンスとして問題がある。

そうじゃないだろうなと思えそうな企業を可能な限り慎重に選んでフィルターにかけるのがこの求人Weekly。

求人Weekly第11号、良さげな求人特集


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【裏話】転職エージェントのトラブル事例

trouble

転職エージェントのビジネス領域は重い。
1つ1つの仕事が転職希望者の人生の岐路そのものなのだから当たり前の話だ。

というわけで、基本的に転職エージェントよりも顧客である転職希望者の方が基本的に必死で本気
それゆえにトラブルに発展する事例もしばしばだ。

転職エージェントサービスで生じたトラブルの裏話


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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第12号

Weekly#12

良さ気な求人の人力検索サービス。

毎回不特定多数の読者さんの内、できるだけ多くの方の興味に引っかかるように考えながら選ぶんだが、なかなか難しい。
何か1つでもチェック忘れへの気付きを与えられれば良いなと思いつつ発信する求人Weekly。

求人Weekly第12号、良さげな求人特集


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【求人Weekly】元転職エージェントが気になった求人* 第13号

Weekly#13

転職サービスのIT化も進んでる。

多くの転職サイトでは自分の好みの条件に合わせて求人をお知らせするサービスがある。
ただ、やっぱりまだ発展途上できちんと確認しないと不安で応募できなかったり。

自分と同じ目線で求人選定して、勝手に応募できるくらいになれば随分楽になるんだろうけどね。

求人Weekly第13号、良さげな求人特集


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ようこそいらっしゃいませ。
人の就職・転職相談にのるのをライフワークにしてます。
元転職業界人であり、就活時代は面接200社経験しました。

転職活動は都度2回経験、こちらも延べ100社超に挑戦。
圧倒的な物量の中、見えてきた法則を発信しています。

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