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【転職内定報告】第2号出ました

転職の手段は人それぞれだ。

転職エージェントに全面的に相談する人。
自分で自律的に動き、必要な情報だけ転職エージェントに求める人。

後者を絵に書いたような読者さんの卒業です。

転職内定報告Vol.2


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タグ / 内定報告

企業が不採用理由を語らない3つの事情

reazon.png

転職活動で選考に落ちる。
誰にだってある経験だ。

そこには当然一つの疑問が湧いてくる。
面接・選考に何故落ちたのか?

だが、この問いにきっちりと返答する企業は少ないだろう。

求人企業が不採用の原因を語らない理由


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求職者とて、不採用理由を聞き出す事が本質ではない。

不採用理由を自分で探す

転職面接に落ちる理由。

それを企業が語る可能性は極めて低いという事は前回お伝えした。
不採用理由を企業が語らない3つの事情

応募企業に頼る事はできない。
では、どうやって面接フィードバックを得るのか?

不採用理由を知ったその先は?


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転職活動における筆記試験に意味はあるのか?って、あるんだけどね。

筆記試験1

転職活動にも筆記試験は存在する。

確率的には30%くらいだろうか。
面接に併せて就職活動時代さながら、解答用紙に向かう瞬間がある。

さて、その位置付けはどのようなものなのだろうか?

転職活動の筆記試験の位置付け


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タグ / 筆記試験

転職の筆記試験で足切りくらってる場合じゃない

筆記試験対策

転職活動の関門の一つ
である筆記試験。

企業によってはその結果が直接的に合否に影響する事を前回お伝えした。
さて、その筆記試験の判別と対策にはどのような方法が考えられるだろうか。

転職筆記試験の判別と対策


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転職して競合他社で穏やかに過ごす

競合他社

転職活動の求人要項が厳しくなる昨今。

自ずと書類選考を通過するのは自身の経験とよりマッチする業界になる。
例えばそれが横並びの競合他社であったとしてもだ。

競合他社への転職


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キャリアアドバイザーがイケてなかったらチェンジ一択だろ

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転職活動を進める上で、転職エージェントの活用は重要だ。

だが、こちらも人間ならば相手も人間。
時に相性が悪いと感じるキャリアアドバイザーに出会う事もあるだろう。

そうなったら別に我慢も遠慮もする必要はない。

キャリアアドバイザー担当変更を申し入れる


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タグ / 裏話

転職ノウハウを全面的に書きなおしてみたよ

renewal.png

元転職エージェントによる転職ノウハウブログ。

転職の教科書を目指したい。
そう思って見えないところでかなりがんばったのでご報告する。

過去の転職ノウハウ記事を全面的に加筆修正


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Author:CA2.0
ようこそいらっしゃいませ。
人の就職・転職相談にのるのをライフワークにしてます。
元転職業界人であり、就活時代は面接200社経験しました。

転職活動は都度2回経験、こちらも延べ100社超に挑戦。
圧倒的な物量の中、見えてきた法則を発信しています。

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