Top Page > 2010年11月

CA2.0の運営・監修サイトなどなど

元転職エージェントです。

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初めましてCA2.0と言います。今日から就職・転職ブログを始めさせて頂きます。

匿名でなんなんですが、軽く自己紹介を。

経歴など


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【転職】ターゲット選定について

さあ、転職対策を始めよう。
アーカイブは各カテゴリとタグをご参照。
できるだけ意識してフローに沿う事にします。

そんなわけで最初のテーマはこれ。

転職先(ターゲット)選定について


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【転職】応募手段について その1-手段の網羅-

転職の目的は内定。
そのための第一歩として必要なのが応募だ。
打席に立たなければヒットを打つこともない。

前回で転職のターゲット選定を済ませた状態になった。

では、その転職したいターゲットへのアプローチを考えよう。

企業への応募手段について


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【転職】応募手段について その2-メリットとデメリット-

転職活動を円滑に進める為にまずは応募手段を極める。

さて、前回の転職手段の網羅の続き。
手段による効果の違いを理解しよう。

転職先への5つの応募手段のメリット・デメリット


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【転職】応募手段について その3-ベストプラクティス-

転職活動の応募手段は一長一短。
前回記事転職手段のメリット・デメリットから続いている応募手段についてのお話。

一応今回で応募手段編は終了。
でははじめよう。

応募手段選択のベストプラクティスについて


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【裏話】元転職エージェントは転職エージェントから応募しない

転職エージェントで働いてた人間による転職ノウハウブログ。
さて、自己PR・志望動機編に入る前に閑話休題で裏話をお届けしようと思う。

なぜ応募手段編では転職エージェントとの関わりをあのような形で勧めたのか?
その背景について語ろう。

元転職エージェントは転職エージェントをどう使うのか?


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【裏話】非公開求人の本当の意味について

元業界人としての転職エージェントとの付き合い方に続く転職エージェントの裏話。

今回はおそらく多くの応募者が転職エージェントの大きな魅力として考える部分のお話。
転職エージェントの最大の武器にして一番のアピールポイント。

非公開求人の本当の意味について


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タグ / 裏話裏技

【裏話】非公開求人への直接応募

転職エージェントを利用しつつ、理想の転職を成功させる。
前回の“非公開求人の本当の意味について”では企業への直接応募をお勧めした。

一方で転職エージェントの大きなメリットをどう自力で得てゆくか?

裏技をお教えしよう。

非公開求人への直接応募を実現させる


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タグ / 裏話裏技
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Author:CA2.0
ようこそいらっしゃいませ。
人の就職・転職相談にのるのをライフワークにしてます。
元転職業界人であり、就活時代は面接200社経験しました。

転職活動は都度2回経験、こちらも延べ100社超に挑戦。
圧倒的な物量の中、見えてきた法則を発信しています。

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