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【自己分析】自己PRと志望動機、転職理由を固める方法

転職活動の基礎は就職活動と同じ。
今回からは自己分析編に入りたいと思う。

さんざん応募手法について語ってきたし、皆さんそろそろ書類を書きたいんじゃないかと思う。

しかしちょっと待ってくれ。
内容固まってるかい?
突っ込まれても大丈夫かい?

大丈夫にしようじゃないか。
重要なのは3つの要素だ。

自己PRと志望動機、転職理由を固めるための考え方


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【自己分析】自己PRを考える-実績の表現方法-

求人に応募する前にまず自己分析。

応募書類を書きたくなってきた方に敢えてストップをかけてます。
理由は先にストーリーを固めないといけないから。

一つ一つ詳細を詰めてゆこう。
まずは自己PRから。

実績の表現方法


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【自己分析】自己PRを考える-困難が語るストーリー-

転職活動対策の自己PR編。

前回は実績の表現方法についてお話をした。
実績の表現、変えられたかい?

少ない実績件数はパーセンテージで2ケタ、3ケタに。
達成率やランキングが厳しければ、カテゴリを細かくして上位に持ってっちゃ。

さて、その続き。

困難だった事をアピールに変える


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【自己分析】自己PRを考える-要約して罠を仕掛ける-

転職活動の3つの要素の一つ目。

自己PR編もいよいよ佳境。
前回「自己PRは困難が語る」では困難な状況でPDCAを回した経験をアピールして欲しいという話をお伝えした。
しかも色んな状況下でも再現できるようなアクションを意識して。

今回は自己PRのまとめ。

自己アピールを要約して簡潔に表現する


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【自己PR】例えば会社の朝礼で3分、自分の事を話すなら?

3minute_speech

転職活動は面接が全てだ。
サイバーエージェントが新卒にエンジニア採用において面接レスの選考を始めたりしたが、やっぱり今後数十年は面接による採用試験というモデルに劇的な変化は生じないだろう。

さて、貴殿らは面接の冒頭の「自己紹介」を小気味よくこなせているだろうか?

朝礼をイメージした自己紹介術


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ようこそいらっしゃいませ。
人の就職・転職相談にのるのをライフワークにしてます。
元転職業界人であり、就活時代は面接200社経験しました。

転職活動は都度2回経験、こちらも延べ100社超に挑戦。
圧倒的な物量の中、見えてきた法則を発信しています。

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